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国企革新

【员工风范】心中有客户 ,效劳有要领

宣布时间:2024-11-14

引言:近日 ,桂林BG大游集团“铸工匠精神 ,展职工风范”岗位技术竞赛在各工业板块陆续开赛 ,赛场上涌现出一批爱岗敬业、技术精湛的岗位技术能手 ,展现出集团公司一线职工积极进取、高昂有为的精神风貌。下面 ,让我们认识一下技术竞赛中的获奖选手 ,看看他们的生长故事——

脸上总挂着微笑 ,与人交流热情洋溢 ,他是鼎和晟供应链公司“鼎呱呱”物流配送团队的一员伍章健。

今年 ,是伍章健在鼎和晟供应链公司事情的第三个年头。三年来 ,从乡村泥泞土路到都会拥挤街道 ,送货路成为了他选择的青春之路。在这条门路上 ,伍章健爱岗敬业、老实守信、精于本职 ,始终坚持着阳光向上的心态和饱满的事情热情。在今年桂林BG大游集团举办的职工岗位技术大赛新能源厢式货车专项单位竞赛中 ,伍章健获得一等奖 ,在职业舞台上展现了自己的人生价值。


突破自我 ,一路生长

每天早上四点半伍章健就要从家出发 ,五点准时抵达公司车场 ,仔细检查好车况后开车提前抵达相助客户的指定的货仓装货 ,开启一天的配送之路。分拣货物、码货装车、设计配送路线、维系客户关系……自从成为物流配送员 ,伍章健每天都是忙忙碌碌。

“都会配送不是简单的搬运事情 ,里面也有大学问。好比要准确判断路线、灵活应对突发状况 ,更要具备与客户相同的能力 ,要有十八般武艺呢。”谈起配送驾驶的学问 ,伍章健眼神中充满了自信 ,可是刚踏入配送行业时 ,他既没有经验 ,也不懂效劳技巧 ,面对客户时经常比较急躁 ,配送事情随处碰壁。为了更好开展业务 ,伍章健主动找到部分领导和老业务员 ,向他们请教事情要领、相同技巧 ,逐渐突破了自己的短板 ,对业务的熟练水平也越来越高。


勤于思考 ,善于总结

在事情中 ,伍章健喜欢动脑子想问题 ,他经常思考:如何在包管送货宁静的前提下提高送货效率?通过平时的细心视察和经验积累 ,以及和调理员的重复相同 ,伍章健总结出“两步事情法”:第一步 ,合理计划。派送前要凭据当天的配送单 ,综合考虑交货时间、客户漫衍、差别时段门路交通拥堵情况、天气情况等因素 ,从而确定最优送货计划 ,制止走转头路、冤枉路。第二步 ,归类排序。归纳出差别类型货物安排在厢式货车中的最佳位置 ,最大限度制止易碎、易破货物在装卸历程中的损耗 ,还能提高装载率。这套看似简单的“两步法” ,大大提高了伍章健的送货效率 ,还在团队中获得了推广。

伍章健平时坚持做好车辆养护 ,他卖力的配送车总是运行状态良好 ,身边的同事经常向他讨教保养技巧。为了将保养经验教授给团队中更多人 ,伍章健总结了“三勤”的车辆养护技巧:一是勤检查 ,即检察车辆外观 ,检察三电(电动机、动力电池、电控系统) ,检查零件 ,检查刹车系统灵敏性;二是勤入手 ,即勤入手进行车容整洁;三是勤总结 ,即总结保养心得、驾驶经验。在伍章健的发动下 ,配送团队驾驶员们养成了主动检查维护车辆的好习惯 ,行车宁静进一步获得了包管。


关注细节 ,用心效劳

成为物流配送员后 ,伍章健养成了一个习惯 ,就是随身携带一个簿本 ,簿本上纪录着容易送错地点的门店位置 ,新增门店的地点 ,新发明的合理配送路线……每次遇到特殊的配送状况后 ,伍章健会比照着簿本纪录下的内容进行复盘 ,不绝优化自己的事情流程 ,提高事情效率。

伍章健还经常关注细节 ,客户对配送事情的要求、建议 ,他件件走心、事事留心 ,详详细细留保存随身的簿本里 ,记事本成了伍章健和客户的“连心桥”。在事情的三年中 ,伍章健一步一个脚印革新提升 ,与客户们建立起了相互信任的关系 ,这也让他的配送事情变得越来越顺利高效。入职以来 ,伍章健配送准确率和实时率达100% ,由他经手的配送业务一直坚持着零投诉。

如今 ,伍章健已成为供应链公司配送业务主干 ,他立足岗位、勤勤恳恳、乐学善思 ,爱岗敬业 ,在日复一日的事情中精益求精、坚持热情 ,让个人价值在平凡中闪光。


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