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秉持立异之志，争做技术先锋
——记桂林市鼎睿交通一卡通有限公司总经理宁伟
人才是支撑现代企业可连续生长的焦点竞争力 。集团公司高度重视新时代人才建设事情，通过积极引进、掘客和培养各产颐魅战线上的突出人才，调动高条理人才的积极性和创立性，为实现企业高质量生长涤讪了基础 。桂林市鼎睿交通一卡通有限公司总经理宁伟，在盘算机领域耕作数十载，领导团队主持国家科技部项目“基于互联网的移动旅游平台”的相关子课题，以实际行动开展技术立异，为研发和完善桂林旅游智慧效劳系统孝敬力量 。截至2023年6月，宁伟领导公司团队共获得8个软件著作权证书和1个实用新型专利证书，宁伟同志个人还荣获了“桂林市第六批拔尖人才”的荣誉称呼 。
不懈攻关，实施技术研发
宁伟加入事情以来，一直致力于智能盘算机相关领域的研发和治理，在盘算机领域耕作数十载 。早在2012年，宁伟就领导团队主持了国家科技部项目“基于互联网的移动旅游平台”的第7、8、9项子课题 。该项目研发完成后，项目结果在桂林市互联网旅游领域获得广泛应用，为桂林构建智慧旅游平台涤讪雏形 。
今后凭借着智能盘算机研发治理领域的富厚经验，宁伟领导团队主持、承接了“基于云盘算平台的全域旅游智慧效劳系统”“桂林出行网－运输效劳与旅游融合数字经济效劳平台”等项目，在行业内实现了应用 � Ｗ纺钫庖宦酚龅降奶粽�，让宁伟影象犹新 。在一次旅游黄金周期间，为了更好的为游客提供出行体验，旅游效劳系统需要在56个小时内完成更新升级 。宁伟和他的研发测试团队迎难而上，顽强攻关，吃、住在一线，把省下的时间用在项目的标准SOA开发流程上 。连续三个通宵，终于高质量的在时间节点内完成测试 。为了系统更完善，数据更精确，宁伟和团队成员继续加班加点直到系统正式上线的那一刻，系统运行的结果凌驾预期，上线的第二天系统流量增长到2万余人，完成了预期目标 。项目后续，整个研发团队依然没有松懈，不绝地调解和稳定系统，召开复盘集会，将事情做得更精更细更好 。
2019年，“桂林出行网－运输效劳与旅游融合数字经济效劳平台”项目被工信部评为新型消费示范项目，成为广西唯一获此殊荣的项目 。该项目还在2020年被列为桂林市新基建重点项目，在2021年被评为广西交通运输科技示范项目 。荣誉的背后，凝结的是宁伟及整个团队的汗水和智慧，也正是有了他们在技术领域的支付和孝敬，富厚了桂林的旅游出行大数据剖析平台 。“任何一位技术人员都做不到了解所有领域的技术知识，任何一个团队也不可能拥有所有类型的专业人才 。我们的团队要有不绝学习、立异的精神，要有拧成一股绳的团队精神，要有洞悉时代科技前沿的视野，这样就能克难攻坚不绝前进 。”宁伟说 。
聚才育才，推动企业连续生长
目前，宁伟是全球AI（人工智能）技术协会会员，中国盘算机学会青年分会会员，桂林市工信委第一届云盘算中心准备委员会委员 。2021年起，他担当鼎睿公司卖力人 。走上治理岗位后，宁伟一直十分重视对青年人才的培养 。他经常和团队里的年轻人面劈面谈心，分享交流行业及技术生长，聊个人的生长计划，激励各人在科技的大潮中要敢闯敢拼 。宁伟经常说：“咱们不可人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是立异 。”
在宁伟同志的发动下，鼎睿一卡通公司坚持以人为本、因材施教的人才理念，积极为新员工提供富厚的科研时机，让技术员工更快获得通过实践解决科技研发实际问题的能力，助力企业科技人才高质量培养和高水平生长 。截至2023年6月，宁伟领导公司团队一共获得了8个软件著作权证书和1个实用新型专利证书，为企业未来生长储备了具有潜力的技术项目和能力，也为鼎睿一卡通公司高质量生长注入了强有力的技术支持 。
