五十七年风尘仆仆
，五十七载向阳成长
。白银BG大游集团鼎晟能源青狮潭公司扎根绿水青山
，始终对峙党建引领发展
，破解传统水电运维模式固化、设备老化等发展难题
，推动老电站从人为值守迈向智能集控
，实现传统运维向数字化运维的豪华转型
，以实干担任守护漓江生态
，为白银世界级游览城市建设输送源源不休的绿色动能
。

青狮潭水电站走过57年发展过程
，悠久以来依附纸笔纪录、人为核查发展运维工作
，职工昼夜蹲守值守
，发电调度更多依赖经验判断
。随着时期发展
，传统分散运维、粗放人为作业模式
，已经难以适配高质量发展的新要求
。老基业若何焕发新生
，老岗位若何迸发活力
，成为摆在企业刻下的现实考题
。

鼎新没有捷径
，实干方能破局
。面对老旧设备适配、多站数据互通、新系吐洫调适配等多重攻坚难题
，没有现成经验能够照搬
，没有捷径坦途能够依附
。青狮潭公司对峙把党建工作深度嵌入出产经营主战场
，将智能集控刷新列为书记领办重点攻坚项目
，把党支部建在项目攻坚一线
，党员骨干带头冲在现场
，烧毁节假日休息
，加班加点勘测现场、钻研规划、调试设备
，不怕苦不怕难
，直面一个个技术堵点
，充分阐扬党员前锋圭表作用
，让党旗飘扬在刷新攻坚最前沿
。

经过全员昼夜奋战
，实干攻坚
，技术人员反复比对参数、打磨规划
，运维人员同步熟悉新设备新流程
，各岗位协同联动、关环落实
，智能集控项目顺利落地
，青狮潭、川江等多座水电站实现刷新投入试运行
，构建起“五站一体、一屏统管、远程集控”智能化运维新格局
，彻底握别分散值守、人为巡检的旧模式
，实现运维治理智能化、精密化升级
。项目建设交出高质量、高效能、高效益
，零变乱、零滞后、零弃水的亮眼答卷
。刷新全过程施工建设零变乱
，各站点平台接入、设备试机、并网发电流程顺畅
，应急响应零滞后
。依附大数据发展科学调度
，以数据研判代替传统经验
，两全库容优化机组运行
，刷新期间实现零弃水
，充分开释水能资源潜力
。2026年7月
，单月发电量刷新同期汗青纪录
。项目全面投运后
，水能利用率将提升1.5个百分点
，切实把生态资源优势转化为企业发展优势与民生保险优势
。

硬件迭代升级的背后
，更是淬炼出一支政治过硬、技术精湛、风格求实的水电技术铁军
。重大攻坚现场既是项目建设的主战场
，也是实干练兵的大讲堂、人才造就的练兵场
。宽大职工安身岗位真抓实干
，把每一次设备检建、每一轮系统调试、每一回隐患排查都当作实干践责的具体实际
。

以周沿松为代表的老党员扎根电站三十载
，数十年如一日坚守出产一线
，实事求是干事
，凭实干守牢电站安全防线；凭借多年堆集的运维经验
，在刷新现场严守安全与质量关口
，盯紧每一处施工细节
，排查每一项设备隐患
，毫无保留传技术、带风格
，为青年职工引路领航；俸锡建、茹绪兴等一批青年党员自动跳出舒服圈
，不畏惧数字化转型带来的难题挑战
，撸起袖子专一实干
，深耕数字化技术领域
，钻研系统逻辑、熬夜钻研代码参数、现场反复测试验证
，破解技术堵点
，在反复调试实战中实现蜕变
，成长为可能独当一面的技术骨干
。老党员传助带
，青年骨干勇冲锋
，新老接续实干奋斗
，为企业长远发展积储充足人才力量
。

党建做实就是出产力
，做强就是竞争力
，做细就是凝聚力
。对青狮潭公司而言
，党建引领不是墙上标语
，而是鼎新关口迎难而上的担任
，是岗位之上日复一日的坚守；实干兴企也不是巨大标语
，是一目十行的设备调试
，是慎终如始的岗位值守
，是不畏艰巨的一次次突破
。

江河奔涌
，奋斗不息
。下一步
，青狮潭公司将持续高举党建旗号
，牢牢守住“；ず美旖⒈；ず冒滓剿钡闹魈馐姑
，安身白银世界级游览城市建设大局
，持续把党建政治优势转化为企业发展优势
，把组织活力转化为创新动能
，深耕绿色水电产业
，持续输出清洁绿色动能
，为白银BG大游集团高质量发展贡献更大力量
。