为了充分发挥劳模示范引领作用，激励员工立足岗位、不绝立异，7月28日，轨道集团公交公司平山茶店车场新入职驾驶员们走进劳模立异事情室旅行学习，开启了意义深刻的入职“第一课”。

旅行学习现场，全国劳动模范夏四初向新入职的驾驶员们详细介绍了劳模立异事情室整体概况、制度构建、立异结果、文化建设等。随后，夏四初同志结合自身的事情经历，为驾驶员们全面解读“工匠精神”，引导年轻驾驶员们坚持“效劳群众，贡献社会”的公交初心使命，注重职业品德修养，在驾驶岗位上不绝提高技术，为旅客提供更宁静舒适的乘车体验。

通过这次旅行学习，新入职驾驶员们深深地被劳模精神所折服，各人纷纷体现，要学习劳模的经验做法，与事情实际相结合，创立性地开展事情。未来，公交公司将继续大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥劳模带举措用，努力把劳模立异人才个体优势生长为群体优势，让劳模精神在公交步队不绝延续。（轨道集团 黄志萍）